[洪泽]“互联引擎”增活力
2020-06-12 16:21:00  来源:中国组织人事报  
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聚焦凝聚力不强、发展动力不足等问题,近期,江苏淮安市洪泽区通过“组织互融、队伍互助、机制互通”,以园区“红色互联引擎”,激发产业园区民营企业发展活力。

该区整合园区“书记工作室”“党工联合之家”等现有阵地,在工业园区、经济开发区、电商产业园等企业集聚区集中打造3个企业党群服务中心,从区科级干部中选派20名“兴企顾问”驻站指导。整合周边机关、学校等26个党组织资源优势,开展党旗在园区飘扬、梦想大讲堂等特色活动20余场次,进一步增强园区企业融入感、归属感。

建立青年联谊社、青年突击队等特色党员志愿服务队5支,该区依托18个新时代文明实践站、志愿服务先锋驿站,开展“百合相伴留守无忧”、“‘疫’路有你”、困难党员慰问等主题志愿服务38场,参与党员志愿者510人次。深入挖掘园区双创人才、省级劳模等32名先锋典型,充实“一线讲习”“百姓名嘴”“远教讲师团”等宣讲队伍,引导园区企业党员发挥示范带头作用。疫情防控期间,成立上下游“产业链”党建联盟,梳理行业产业链内龙头企业及其核心配套企业名单,带动上下游企业抱团取暖,248家规上企业复工复产率达96.7%。

该区引导园区企业积极参与红氧吧、大湖先锋等党建品牌建设,建立园区、街道、社区三方联席会议机制,累计召开联席会议4次,通过实施“需求清单、责任清单”双向任务清单模式,解决品牌创新乏力、园区管理不力、企业经营瓶颈等难点问题129个。完善“5A”民营企业党组织星级评定机制,将党建工作水平与金融帮扶力度挂钩,针对不同星级的党组织,提供3种差异化金融扶持政策,组织“银企对接”活动26场,“红色贷款”让濒临停产的企业重新运转。截至5月,累计发放“红色贷款”15.2亿元,“红色互联引擎”战斗力不断提升。

(刘杰)

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责编:韩震霞
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